Konferencia:
Nové trendy v získavaní zamestnancov v roku 2019 - ako nájsť a udržať kvalitného človeka
Miesto
Termín

Konferencia:
Nové trendy v získavaní zamestnancov v roku 2019 - ako nájsť a udržať kvalitného človeka

Trvanie konferencie: 1-dňová konferencia

Základné informácie

Účastnícky poplatok: 199 € bez DPH , zahŕňa pracovné materiály, občerstvenie počas celej doby konferencie a plnohodnotný obed.

Doba trvania: odborná konferencia, trvanie 8:30 - 15:30

Téma

Jedinečná konferencia venovaná problematike získavania zamestnancov ale i tomu, ako zamestnancov vo firme udržať. Cieľom konferencie je poukázať na najčastejšie problémy a chyby pri vyhľadávaní, výbere a prijímaní zamestnancov. Budeme hovoriť o trendoch, nových metódach, ktoré fungujú pri získavaní vhodných zamestnancov. Vynikajúci tím lektorov a prednášky doplnené o praktické workshopy!

termín

Počet termínov k dispozícií :
Najbližší termín: 6.2.2019
Miesto: Bratislava

Program konferencie - Nové trendy v získavaní zamestnancov v roku 2019 - ako nájsť a udržať kvalitného človeka

Program konferencie

8:30 – 9:00 Registrácia účastníkov s občerstvením

9:00 - 9:40   

Nové trendy v získavaní zamestnancov

9:40 - 10:20   Ivana Brutenič,  Kristína Kováčiková

Linkedin - nástroj na vyhľadávanie zamestancov

Využite databázu 500 000 Slovákov a 1 200 000 Čechov na LinkedIne efektívne a nájdite ľudí, ktorí nie sú na pracovných portáloch. 

  • Prečo je LinkedIn najpoužívanejšia sociálna sieť na obsadzovanie stredného a vyššieho manažmentu? Ako ju môžete skutočne využiť aj pri nižších pozíciách?
  • Ako vytvoríte zaujímavý profil, ktorý pracuje za vás?
  • Ako efektívne pracovať s kontaktmi, ktoré máte a získať kvalitných ľudí?
  • Ako osloviť potenciálneho kolegu? Prečo vám neodpovedajú? Oplatí sa platená verzia LinkedInu?
  • Ako overiť ich dôveryhodnosť a aká je LinkedIn etiketa?
  • Ako budovať efektívnu firemnú komunikáciu, ktorá bude reprezentovať a predávať vás/vašu firmu.
  • Tipy a triky, ktoré Vám ušetria čas a prinesú výsledky.
  • Ako myslieť inak ako väčšina konzultantov a personalistov a nájsť ľudí, ktorí „nemôžu/nechcú“ byť nájdení.

10:20 - 10:40 Prestávka s občerstvením

10:40 – 11:30   Ing. Alžbeta Košková

Výber a prijímanie zamestnancov z pohľadu firmy a z pohľadu uchádzačov

Cieľom prednášky je vysloviť a poukázať na najčastejšie problémy a chyby pri hľadaní, výbere a prijímaní zamestnancov a priblížiť situáciu aj z pohľadu ľudí, ktorí sa o prácu uchádzajú. Toto je pre množstvo firiem zásadné, predovšetkým v súčasnej situácií, kedy miera nezamestnanosti na Slovensku je stále pod 6% a ČR dokonca pod 3%.

Prijímanie zamestnancov je väčšinou riešené len z jednej perspektívy. Málokedy sa firmy a manažéri viac zaoberajú tým čo potrebujú a očakávajú uchádzači.

Čo vidí firma alebo naozaj to nejde lepšie? 

  • Potrebujeme perfektného zamestnanca.
  • Včera bolo neskoro.
  • Pohovory sú nutné zlo.

Najčastejšie chyby firiem 

  • Zadanie výberového konania.
  • Štruktúra výberového konania.
  • Kto sa zúčastní výberového konania.
  • Interná komunikácia a uchádzači.
  • Kto hovorí v priebehu pracovného pohovoru.
  • Zadávanie popisu pozície a požiadaviek.
  • Využitie potenciálu inzercie.

Čo vidia uchádzači, vaši potenciálni kolegovia 

  • Chcem ponúknuť svoje poznatky a skúsenosti.
  • Hľadám prácu, ktorá ma bude baviť a kde ma budú rešpektovať.
  • Firmy si nás uchádzačov nevážia, pohovory sú „o ničom“.

Čo im najviac prekáža? 

  • Komunikácia zo strany firiem.
  • Ich očakávania – čo čakajú to často nedostanú.

11:30 – 12:00   

WORKSHOP: Čo prezradí reč tela na pracovnom pohovore

12:00 - 13:00 Obed

13:00 – 14:00   Mgr. Lenka Bílková

Ako si vybrať a udržať správnych ľudí v tíme

Cieľom prednášky je popísať silné a slabé stránky jednotlivých tímových rolí a zamyslieť sa nad otázkou, ako úspešný a výkonný tým zostaviť.

  • Atribúty skvelého tímu.
  • Čo sa deje v jednotlivých fázach vývoja tímu.
  • Kritické faktory tímovej práce.
  • Tímové role – ich prednosti a slabiny.
  • Ako zostaviť hviezdny tím.
  • Prečo ľudia v tíme zlyhávajú.
  • Tímová charta ako silný nástroj motivácie.

13:40 - 14:00   

Ktoré benefity udržia Vašich zamestnancov - prípadová štúdia úspešnej firmy

14:00 – 14:40   Mgr. Lenka Bílková

Prebuďte v sebe motivujúceho lídra - líder ktorí udrží ľudí v tíme

Cieľom prednášky je definovať požiadavky na úspešného a motivujúceho lídra v kontexte dnešnej doby. Upozorniť na najčastejšie chyby pri vedení a motivovaní ľudí a spôsoby, ako udržovať vnútornú motiváciu lídra a motiváciu jeho podriadených, vrátane starostlivosti o fyzické a duševné zdravie.

  • Ingrediencie úspešného leadreshipu
  • Ako poznám, či je leadership mojim životným poslaním?
  • Osobný audit lídra
  • Čo všetko patrí do povinnej výbavy úspešného lídra?
  • Kde klíči a z čoho vyrastá vnútorná motivácia lídra?
  • Spoľahliví zabijaci motivácie a osobného potenciálu,
  • Dodržujem pravidlo kyslíkovej masky?
  • Prečo sa leadership učiť od detstva?

14:40 – 15:30   Mgr. Lenka Bílková

WORKSHOP: Leadership

15:30 Tombola, ukončenie konferencie

Máte otázky k tejto konferencii?

Radi Vám pomôžeme!

Input:

Sprievodný program - Nové trendy v získavaní zamestnancov v roku 2019 - ako nájsť a udržať kvalitného človeka

MARY KAY

mary kay

Tombola

tombola

Popis

Jedinečná konferencia venovaná problematike získavania zamestnancov ale i tomu, ako zamestnancov vo firme udržať. Cieľom konferencie je poukázať na najčastejšie problémy a chyby pri vyhľadávaní, výbere a prijímaní zamestnancov. Budeme hovoriť o trendoch, nových metódach, ktoré fungujú pri získavaní vhodných zamestnancov i o tom, ako spoznáte vhodného kandidáta. Podpísaním zmluvy sa to však celé len začína. Vypočujte si prednášky, ako z Vášho tímu urobiť svetový tím, nechajte si poradiť ako byť dobrý líder, či ako motivovať zamestnancov. 

Zloženie lektorské kolektívu zaručí Vašu spokojnosť. Energickí, skúsení a motivujúci lektori urobia z konferencie výnimočný deň.

Prednášky sú doplnené skvelými workshopmi.

Kontaktná osoba

Dana Jánošíková
dana.janosikova@eseminare.sk
02/33 00 52 28

Cieľová skupina - Nové trendy v získavaní zamestnancov v roku 2019 - ako nájsť a udržať kvalitného človeka

personalistom, mzdárom, konateľom, majiteľom

Lektori - Nové trendy v získavaní zamestnancov v roku 2019 - ako nájsť a udržať kvalitného človeka

Mgr. Lenka Bílková

Mgr. Lenka Bílková

Viac ako 20 rokov sa špecializuje predovšetkým na manažérske zručnosti a individuálne koučovanie. Viedla dlhodobé projekty napríklad pre spoločnosti ČSSZ, VZP, OMV, Ford, ŠKODA AUTO, LBBW Bank, Českú sporiteľňu. Je držiteľkou niekoľkých medzinárodných certifikátov v oblasti koučovania. Štrnásť rokov bola riaditeľkou a zároveň konateľkou súkromnej firmy, má bohaté skúsenosti s vedením ľudí v top manažérskej pozícii. Lenka o sebe hovorí, že bola ako Edison a našla snáď všetky spôsoby, ako to pri vedení ľudí nerobiť, pred tým, ako objavila jeden jediný spôsob, ktorý naozaj zafungoval.

Vo svojom voľnom čase tancuje flamenco, miluje intuitívne cestovanie a ľudské príbehy.

Jej energia je nákazlivá a dokáže nadchnúť.

Ivana Brutenič

Ivana Brutenič

Ivana pred dvanástimi rokmi, počas štúdia na Ekonomickej univerzite, založila konzultačnú spoločnosť EXACT RECRUITMENT a je zakladateľkou projektu LINKEDINSTRATEGIE.sk. 

Má 16 ročnú prax v oblasti výberov. Svojim klientom buduje silné osobné a firemné značky pomocou efektívnych LinkedIn stratégií, vedie LinkedIn workshopy a prednášky. Neustále prináša novinky v oblasti LinkedInu v médiách. Jej články ste videli v médiách Forbes, Trend, Sme, Profit, Instore, Hospodárske noviny. Zisk Manažment a iných. Získala ocenenie Najlepší prejav lektora podľa hodnotení účastníkov školení MVA.

Študovala Obchod a Marketing, je doktorkou ekonomických vied. Vo svojich LinkedIn službách kombinuje zručnosti vyhľadávania, s obchodnými a marketingovými znalosťami a vzdelaním. V roku 2017 sa stala odborným garantom a organizátorom konferencie Trend LinkedIn Academy pripravenou v spolupráci s vydavateľstvom týždenníka Trend.  

LinkedIn profil: https://www.linkedin.com/in/ivanabrutenic/

Kristína Kováčiková

Kristína Kováčiková

Kristína je partnerom v spoločnosti EXACT RECRUITMENT a zakladateľkou projektu LINKEDINSTRATEGIE.sk . Pomáha klientom na celom Slovensku budovať značku a dosahovať výsledky prostredníctvom top nástroja na vyhľadávanie zamestnancov a B2B biznis – LinkedInu. Je odborným garantom konferencie Trend LinkedIn Academy pripravenou v spolupráci s vydavateľstvom týždenníka Trend.

Vyštudovala Ekonomickú univerzitu, kde získala titul PhD. Pôsobila v nadnárodnej konzultačnej spoločnosti Accenture, v medzinárodnej automotive spoločnosti Mercedes a v jednej z najlepších online reklamných agentúr na trhu Zaraguza. Špecializuje sa na vyhľadávanie na LinkedIne, employment branding, social media kampane a tréning out-of-the-box myslenia pre manažérov. Klientom pomáha trénovať kreativitu a pozerať sa na ich aktivity na LinkedIne z iného uhla pohľadu. Tému kreativity v manažmente lektoruje aj na Ekonomickej univerzite v Bratislave.  

LinkedIn profil: https://www.linkedin.com/in/kovacikovakristina/

Ing. Alžbeta Košková

Ing. Alžbeta Košková

Ako personalistka pracujúca v korporácií som dlho sledovala neúspešných kandidátov a premýšľala, čo ich vlastne delí od tých úspešných. Často boli neúspešní len kvôli svojej nevedomosti a nepripravenosti. Rozhodla som sa, že už nechcem byť len tá na druhej strane stola, ktorá ich hodnotí, do nekonečna spovedá a kladie záludné otázky.

V súčasnosti pôsobí Alžbeta na druhej strane frontu. Ponúka uchádzačom pohľad z druhej strany, aby vedeli, ako personalisti premýšľajú a čo vlastne hľadajú v ich životopisoch a ich odpovediach.

Rukami jej už prešli tisíce životopisov, motivačných listov a stovky ľudí na pohovoroch na rôzne pozície.

Časový harmonogram - Nové trendy v získavaní zamestnancov v roku 2019 - ako nájsť a udržať kvalitného človeka

8:30 – 9:00 | Registrácia účastníkov s občerstvením

9:00 – 9:40 | Nové trendy v získavaní zamestnancov

9:40 – 10:20 | Linkedin - nástroj na vyhľadávanie zamestancov

10:20 – 10:40 | Prestávka s občerstvením

10:40 - 11:30 | Výber a prijímanie zamestnancov z pohľadu firmy a z pohľadu uchádzačov

11:30 - 12:00 | WORKSHOP: Čo prezradí reč tela na pracovnom pohovore

12:00 - 13:00 | Obed

13:00 - 13:40 | Ako si vybrať a udržať správnych ľudí v tíme

13:40 - 14:00 | Ktoré benefity udržia vašich zamestnancov - prípadová štúdia úspešnej firmy

14:00 – 14:40 | Prebuďte v sebe motivujúceho lídra - líder ktorí udrží ľudí v tíme

14:40 – 15:30 | WORKSHOP: Leadership

15:30 | Tombola a ukončenie konferencie

Miesto konania - Nové trendy v získavaní zamestnancov v roku 2019 - ako nájsť a udržať kvalitného človeka

Mercure Bratislava Centrum Hotel****

Žabotova 2

811 04 Bratislava

Hotel Mercure Hotel Mercure Hotel Mercure Hotel Mercure

Mapa

GPS súradnice

N 48° 9' 22.76'' E 17° 6' 28.98'' ‎

MHD info

Hlavná stanica - električka: 1,2

Autobus: 32, 41, 61, 74, 93, 131, 141

Trolejbus: 201, 210

Vjazd do garáže hotela je z ulice HOLEKOVÁ.

Termíny a prihlásenie - Nové trendy v získavaní zamestnancov v roku 2019 - ako nájsť a udržať kvalitného človeka

Miesto
Dátum
Lektor
Cena
Prihlásiť sa
  • Bratislava
  • 6.2.2019
  • Mgr. Lenka Bílková, Ivana Brutenič, Kristína Kováčiková, Ing. Alžbeta Košková
  • 199 € + DPH
Input:

Ešte sú k dispozícii voľné miesta.
K dispozícií je už len obmedzený počet miest.
Tento termín je žiaľ vypredaný.
Garancia termínu.

Partneri - Nové trendy v získavaní zamestnancov v roku 2019 - ako nájsť a udržať kvalitného človeka

Organizátori

   

Partneri

       synergie    exact

logo mercure         

 

   marykay

Mediálny partner